人事招聘
根據(jù)事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作方案。
一、根據(jù)我院對外公布的《寧德市閩東醫(yī)院2024年編外聘用人員招聘公告（四）》（后勤管理科科員）崗位采取筆試+面試形式。
（一）筆試
筆試：采取閉卷形式，實(shí)行百分制，總分為100分。
（二）面試
面試對象：根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的1:3從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績低于50分（不含50分）的不得進(jìn)入面試，若參加筆試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際參加筆試人員參加面試。
面試內(nèi)容：測試考生的綜合能力，包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，總分100分。
（三）考試結(jié)果與公布
考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)對應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分依次確定入圍人員名單（崗位入圍人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)）。
出現(xiàn)考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上考生筆試、面試總成績相同時(shí)，考生按筆試成績排列；若筆試成績也相同時(shí)，經(jīng)評委會(huì)同意后，再進(jìn)行面試加試。
考生面試成績須達(dá)到60分及以上為合格，如進(jìn)入面試的考試人員等于或少于該崗位計(jì)劃數(shù)，未形成競爭的，考生面試成績須在70分以上為合格。
二、時(shí)間與地點(diǎn)
考試地點(diǎn)：閩東醫(yī)院醫(yī)技樓七樓會(huì)議室
考試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)電話或短信通知應(yīng)聘報(bào)名人員,考試開始未到場者視為自動(dòng)放棄。
三、其他
（一）由寧寧德市閩東醫(yī)院紀(jì)檢室派員對考試工作過程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）考試工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。
（三）體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定參加資格審核、考試、體檢等，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0593－8981293（閩東醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：0593－6336963（閩東醫(yī)院紀(jì)檢室）
附件：報(bào)名人員名單
寧德市閩東醫(yī)院
2024年8月3日
報(bào)名人員名單：
報(bào)考崗位 | 計(jì)劃數(shù) | 序號 | 姓名 |
后勤管理科科員 | 1 | 1 | 羅翰文 |
2 | 王昱凱 | ||
3 | 雷偉浩 | ||
4 | 丁寧燚 | ||
5 | 翁銘浩 | ||
6 | 湯志宇 |
