2014年4月10日外三黨支部在李玉娟護(hù)士長(zhǎng)主持下召開(kāi)一次生動(dòng)黨的群眾路線教育活動(dòng)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，參會(huì)人員共20多人次。
李玉娟組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面深入改革若干重大問(wèn)題的決定》和閩東醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案等的相關(guān)材料，黨委書(shū)記毋光明對(duì)于四風(fēng)問(wèn)題（即形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)）做了全面詮釋，并要求全體黨員在工作中要起先鋒模范作用，腳踏實(shí)地著眼于臨床醫(yī)療護(hù)理工作，服務(wù)于社會(huì)。
會(huì)上圍繞四風(fēng)問(wèn)題、思想觀念滯后問(wèn)題、解決群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題大家各抒己見(jiàn)，趙林樺、江川、王強(qiáng)、林穎、陳小良、彭強(qiáng)、吳創(chuàng)高等多位黨員先后發(fā)言，如關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)，能否改為自行活動(dòng)，醫(yī)院給予時(shí)間；醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)界面窗口多，程序復(fù)雜，能否進(jìn)行整合；一線人員工作負(fù)荷重，壓力大；醫(yī)院管理上，能否少用些批評(píng)、扣分、罰款的方式解決存在工作問(wèn)題，多深入基層進(jìn)行調(diào)研，以和諧溝通的方式達(dá)到預(yù)期管理目標(biāo)，使每位員工能舒心愉快做好本職工作。毋副院長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)真記錄，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答，如員工生日形式可以考慮給予改變形式。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可與智業(yè)溝通。管理方面，現(xiàn)在要求各部門多下科室等。大家在和諧愉快氛圍中交流解決問(wèn)題，有效紓解基層員工的工作壓力，同時(shí)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)員工的溝通，達(dá)成共識(shí)，推進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理工作良性發(fā)展。
